Michael Wilke | Life Coach - Wie viele To-do-Listen darf man haben, bevor man offiziell ein Coaching braucht?

Ein gut bezahlter Job, beruflicher Erfolg und trotzdem das Gefühl, dass etwas Entscheidendes fehlt: Michael Wilke kennt die Fragen, die Menschen dazu bringen, ihr Leben neu zu überdenken. Der Berliner ist systemischer Personal- und Business-Coach und begleitet Menschen dabei, persönliche und berufliche Veränderungen selbstbestimmt zu gestalten. Mit André Puchta spricht er über die Suche nach Erfüllung, den Mut zur Veränderung und die Frage, warum wir häufig mehr Energie in die Analyse unserer Probleme investieren als in deren Lösung. Dabei begann seine berufliche Laufbahn in einer ganz anderen Branche. Nach Stationen bei Zeitungen, im Radio, in der Öffentlichkeitsarbeit und in der internen Unternehmenskommunikation entdeckte Michael Wilke seine Leidenschaft für die persönliche Weiterentwicklung von Menschen. Heute arbeitet er als selbstständiger Coach und bildet auch angehende Coaches aus. Dabei vertritt er eine klare Haltung: Ein guter Coach gibt keine fertigen Antworten vor, sondern unterstützt sein Gegenüber dabei, eigene Lösungen zu entwickeln. Besonders eindrücklich erzählt er von einer Klientin, die trotz eines erfüllenden Berufs und eines guten Gehalts unzufrieden war. Erst im Coaching erkannte sie, dass die gesuchte Sinnhaftigkeit nicht zwangsläufig aus ihrer Arbeit kommen musste, sondern auch durch ehrenamtliches Engagement entstehen konnte. Offen spricht Michael Wilke über mangelnde Wertschätzung in Unternehmen, Konflikte zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden sowie die Veränderungen der Arbeitswelt durch Homeoffice und neue Arbeitsmodelle. Dabei erklärt er, warum er lieber von „Life-Balance“ als von „Work-Life-Balance“ spricht und weshalb gute Führung vor allem bedeutet, Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse ernst zu nehmen. Und auch privat sorgt er für überraschende Kontraste: Als Schlager-DJ findet er am Mischpult seinen persönlichen Ausgleich. Ein ebenso persönliches wie inspirierendes Gespräch über Selbstverwirklichung, berufliche Zufriedenheit, respektvolle Kommunikation und die Erkenntnis, dass Veränderungen nicht immer einen radikalen Neuanfang erfordern.